又到了年底跳槽大迁徙的时期,在这里记下自己简历心得(可任意喷)和设计简历原型的奇思怪想献给各位产品新人宝宝们,希望对各位宝宝有抛砖引玉之效。用原型辅助设计自己的简历对于面试产品的人来说,形式上算不上什么奇异技巧,但是可以直观的给面试官展示你的原型交互功底,以及将自己作为产品时,产品结构的设计思路。
混了这么长时间的产品汪,我的感受是,在做产品前一定要对需求进行深度分析,产品可以做,但一定要往对的方向做,好比医生在对病人进行望闻问切后的诊断,明明得的阑尾炎,非得按照腹泻来治,可怜那病人会有好结果么。so,咨询了些异常挑剔的HR们,得到的反馈是她们最关注的就是三点:项目、经验、项目经验。简历RP说到底还是个人简历,像个人信息、项目经验、教育培训、个人评价等简历常态的东西还是要展示。这么多信息如何重点展示,以下做个示例。
首页简要介绍“你是谁,你要干什么,你做过什么”,个人信息中我选择将主要展示的“姓名、求职意向、联系方式”与次要关注的“出生、性别、邮箱、学历、居住地”信息采用镜面翻转形式展示,一来可以为重头“项目经历”腾出重要位置,其次通过翻转形式避免个人信息过多文字堆砌,鼠标移入头像时,头像显示为个人微信二维码(哪知道会不会加好友,先放上)。项目经历栏目中简要说明各项目公司、时间、岗位、内容。然后是简要的的项目经历和个人评价的显示,各栏目可通过点击“更多”按钮,跳转到对应栏目。底部导航中提供各栏目快速入口"首页" "项目" "教育" "培训" "评价"。
项目经历中蒙版显示项目内容,若多个项目可通过添加“下一页”按钮和蒙版底部“项目进度条”显示当前所在的项目。
教育经历中分两个模块:所学专业内容和在校期间荣获奖项。信息内容较少,采用直接平铺展示。
简历可以有多种风格,但是尽量简洁,因为HR可能没有那么多时间去欣赏你的简历。希望我的分享对大家有所帮助~
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