经常遇到一类留言,意思大概是这样的:
“我也是产品经理,加班很多,不知道你怎么会有时间写文章。”
我在目标精进法上的实践已经坚持四五年了,时间管理这个话题之前也聊了很多。现在根据我最近一年的实践,再拿出来聊一聊。
先说说实际操作层面的。
时间管理对我来说是个伪命题,归根到底,我们是希望在有限的时间内完成想做的事,这其实是要在时间管理前先做好目标管理。毕竟时间管理不是为了让你盲目地自我紧绷,而是实现自我目标的一种手段。
先来整体看一下流程:
先确定你想实现的目标,然后再说如何通过时间管理去实现它。
比如现在我的目标有三个:
定了目标以后,要让目标变得可度量,才能执行。
以前我会按每天去量化目标,当时间管理的习惯已经养成,反而可以给自己更多的自由度,所以现在改成以每周为单位了。
我的目标现在是这样量化的:
明确了目标之后,需要确定这些目标的优先级。确定优先级的好处是,将最好的时间段和精力提供给你最想完成的目标。
我如果不坚持运动,身体状态就无法允许我坚持高强度的时间安排,所以对我来说运动是优先级最高的;今年想要把公众号做得更好,所以第二优先级是写作;最后才是阅读。所以我的优先级是:①>②>③。
接下来,分析一下你每天可以用来完成个人目标的时间段。
互联网公司上班比较晚,所以每天只要早起,就肯定会有一些个人时间;今年搬家以后,住得地方离公司近了很多,每天单程通勤40~50分钟;另外公司中午的午休比较自由,午休时间可以利用;晚上下班虽然也比较晚了,但到家以后还是有些时间的。
由此可得,我每天有四个可利用的时间段:
接下来,把目标和可利用时间段进行匹配。这个时候要注意,每个时间段的特性是不同的:
考虑到这些时间段的特性,以及目标的优先级,我现在的匹配方案是:
这么看上去可能还没有概念,我把日程表贴出来可能更清晰一点:
做好上述安排以后就可以开始按照这套计划去执行了。
需要注意的是,这套方案并不是一成不变的,你需要根据实际的情况去进行调整和校准。
调整指的是短期时间安排的调换。比如说某天中午突然有人约着吃饭,那就可以把中午健身的时间换到晚上,跑步50分钟以后再回去加班;
校准指的是执行过一段时间以后,对整体计划的更新迭代。这种迭代有可能是目标需要进行变化,也有可能是时间匹配需要发生变化。
举个例子:比如说某段时间工作太忙加班太多,晚上的写作时间无法保证,那我只能占用早上的时间进行写作,那么相应地我就会调整运动方面的目标,减少运动任务时间。
文章摘自:人人都是产品经理
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